Green Leader Award 2019

In 2019 organiseert DGBC in samenwerking met PropertyNL en PROVADA,  de vierde verkiezing van de Green Leader Award. Deze Award is in het leven geroepen omdat we in de transitie naar een duurzame en circulaire gebouwde omgeving een fundamentele verandering in leiderschap nodig hebben. De Green Leader Award wordt jaarlijks uitgereikt aan mensen die in deze transitie echt leiderschap tonen, die buiten de gebaande paden treden en die hiermee aantoonbaar succesvol zijn.

Wie mogen er genomineerd worden?

Alleen in Nederland actieve beslissers in of betrokken bij in de bouw- en vastgoedsector mogen genomineerd worden. Nomineren kan hier.

Beoordelingscriteria

De jury beoordeelt de voorgedragen kandidaten op een aantal criteria. De criteria zijn dit jaar ''opgehaald'' door Themapartners van DGBC. Dit hebben zij gedaan door leiderschapstafels te hosten op de PROVADA. Lees hier meer over de uitkomsten.

Winnaars en genomineerden voorgaande editie

Bekijk hieronder de winnaars en genomineerden van de voorgaande edities:

Prijs

De winnaar ontvangt een deelname aan het DGBC Future Leaders Program 2019 voor een Young Professionals uit de eigen organisatie.

Uitreiking 

De uitreiking van de award vindt plaats tijdens het Green Leader Gala op 26 september 2019.

Anneke de Vries, winnaar Green Leader Award 2018.

De Green Leader Award is een initatief van:

De jury van de Green Leader Award 2019 bestaat uit onafhankelijke personen:

Andy van den Dobbelsteen, Professor Climate Design TU Delft en lid DGBC Bestuur


Piet Eichholtz, Hoogleraar Finance, School of Business and Economics (o.a. gezondheid van de gebouwde omgeving) 


Annemarie van Doorn, Directeur DGBC


Wabe van Enk, Hoofdredacteur PropertyNL


Anke van Hal, professor Sustainable Building & Development at the Center for Entrepreneurship, Governance & Stewardship at Nyenrode Business Universiteit


Rob Van Hattum, Eindredacteur wetenschap VPRO en Chief Technology Officer NEMO


Anneke De Vries, SVP onroerend goed, bouw en franchise Albert Heijn, Etos, Gall & Gall en Winnaar Green Leader Award 2018


Nomineren

Alleen in Nederland actieve beslissers in of betrokken bij in de bouw- en vastgoedsector mogen genomineerd worden.

Nomineer

Iedereen, inclusief de jury zelf, kan tot en met 15 juli 2019 personen aandragen voor de Green Leader Award 2019. Een kandidaat kan zich ook zelf nomineren.

Vul onderstaand formulier in met jouw motivatie.

Gegevens nominatie

 

Genomineerd door

Deze veiligheidvraag bewijst dat u geen robot bent


Procedure

  • Er is een publieksprijs en een juryprijs;
  • Zowel het publiek als de juryleden mogen personen nomineren;
  • Voordragen voor nominaties kan vanaf de tweede week van juni via deze website;
  • Tot en met 15 juli kunnen personen worden voorgedragen; 
  • Juryleden waarderen elke voorgedragen persoon door punten te geven per beoordelingscriterium;
  • De vijf personen met de meeste punten zijn de 5 genomineerden voor de award;
  • Zij worden op 1 september bekend gemaakt;
  • Het publiek kan vervolgens stemmen op de genomineerden via deze website;
  • 1 persoon wint de juryprijs Green Leader Award 2019 en 1 persoon wint de publieksprijs via de stemronde;
  • De prijzen worden uitgereikt op donderdagavond 26 september tijdens het Green Leader Gala.

Beoordelingscriteria

De jury beoordeelt de voorgedragen kandidaten op een aantal criteria. De hieronder genoemde beoordelingscriteria zijn gebaseerd op uitkomsten van leiderschapstafels die plaatsvonden op PROVADA 2019, gehost door AM, Bouwinvest Real Estate Investors, INNAX, Signify (voormalig Philips Lighting) en Vattenfall. Lees hier meer over de tafels en de uitkomsten.

De voorgedragen kandidaten worden beoordeeld op de volgende onderdelen:

Lef
In hoeverre durft deze persoon heilige huisjes omver te werpen en zaken anders te doen of anders zaken te doen? 

Tastbaar/wapenfeiten
Aantoonbare impact op het verduurzamen bestaande gebouwde omgeving. In hoeverre is het tastbaar en schaalbaar wat deze persoon heeft laten zien?

Innovatie
In hoeverre stimuleert deze persoon innovatie en/of geeft hij ruimte aan medewerkers om nieuwe dingen te doen?

Leiderschap
In hoeverre durft deze persoon buiten de lijntjes te kleuren en over zijn/haar schaduw heen te stappen? En helpt deze leider anderen om over hun eigen schaduw heen te stappen?

Inspiratie
Is de kandidaat in staat de massa mee te nemen. Hoe inspireert deze persoon?

Kennis delen/transparantie
Hoe werkt de kandidaat samen met kennis- en ketenpartners? Welke voorbeelden deelt deze persoon? En in hoeverre durft deze persoon met concurrenten samen te werken?



Gerelateerd nieuws

Vierde editie Green Leader Award van start

Vierde editie Green Leader Award van start

‘Een groene leider moet buiten de lijntjes durven te kleuren’

‘Een groene leider moet buiten de lijntjes durven te kleuren’

Leiderschapstafel Signify: pijlen gericht op het Bouwbesluit

Leiderschapstafel Signify: pijlen gericht op het Bouwbesluit