Stichting Dutch Green Building Council (DGBC) is een maatschappelijke organisatie met een missie: het verduurzamen van de gebouwde omgeving.
De urgentie is groot. De gevolgen van klimaatverandering dienen zich aan in onze steden en dat heeft gevolgen voor gebouwen. Hittestress, wateroverlast en droogte vragen om directe actie. Niet morgen, maar vandaag. Dat betekent: kennis ontwikkelen, mensen bij elkaar brengen en zorgen dat klimaatadaptatie ook écht landt in de praktijk. Daarom is er de afgelopen jaren gewerkt aan een Framework for Climate Adaptive Buildings (FCAB) waarmee klimaatrisico’s in een vastgoedportefeuille in beeld kunnen worden gebracht.
DGBC werkt samen met overheden, vastgoedeigenaren, corporaties en andere partners aan het versnellen van klimaatadaptatie in de gebouwde omgeving. Een belangrijk onderdeel daarvan is het opzetten van leer- en ontwikkeltrajecten, zoals klimaatadaptatie voor maatschappelijk vastgoed, waarin praktijkkennis, training en netwerkvorming samenkomen.
Ben jij toe aan een baan met zingeving, waarin je echt een positieve invloed kan hebben op de wereld? Wil je werken bij een maatschappelijke organisatie en je inzetten voor het klimaat? Dan is de functie van Projectmanager Klimaatadaptatie bij DGBC mogelijk iets voor jou.
Projectmanager Klimaatadaptatie
Wat ga je doen?
Als projectmanager werk je binnen het thema klimaatadaptatie en ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk uitwerken, coördineren en uitvoeren van leer‑ en ontwikkeltrajecten. Je werkt nauw samen met inhoudelijke trekkers binnen DGBC en externe experts, maar neemt zelf het eigenaarschap over de praktische en organisatorische kant.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het inhoudelijk vormgeven, organiseren en uitvoeren van kennistrajecten en bijeenkomsten over klimaatrisico’s in de gebouwde omgeving. Er lopen trajecten voor gemeentelijk maatschappelijk vastgoed en corporaties, maar we voorzien ook dat andere doelgroepen hiermee aan de slag willen;
- Projectmanagement: opstellen en bewaken van planningen, coördineren van activiteiten en zorgen dat trajecten soepel verlopen;
- Het organiseren van bijeenkomsten en trainingen, waarvoor je in afstemming met de (programma)manager de thematiek bepalen. Het verzorgen van de invulling en uitvoering: van concept tot lesprogramma, van locatie en logistiek tot afstemming met sprekers en deelnemers;
- Het voorbereiden en uitwerken van programma’s en sessies, samen met inhoudelijke experts;
- Het vertalen van ideeën en inhoud naar concrete voorstellen en presentaties;
- Actief netwerken en relatiebeheer: je vertegenwoordigt DGBC bij bijeenkomsten, gaat in gesprek met deelnemers en bouwt aan een relevant netwerk rond klimaatadaptatie in de gebouwde omgeving;
- Het ophalen van signalen en behoeften uit de praktijk en deze vertalen naar verbeteringen of nieuwe activiteiten;
- Ondersteunen bij het ontwikkelen van nieuwe leer‑ en kennisproducten binnen DGBC.
In de eerste periode ligt de focus sterk op het thema klimaatadaptatie.
Wie zoeken wij?
- Een HBO‑ of WO- werk- en denkniveau. Bijvoorbeeld in de richting van duurzaamheid, ruimtelijke ordening, sociale geografie of vergelijkbaar;
- 0–3 jaar werkervaring, of aantoonbare ervaring met organiseren, projectmatig werken of het opzetten van activiteiten (bijvoorbeeld tijdens studie of vrijwilligerswerk). Heb je al wat meer jaren ervaring en herken je jezelf in het profiel? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren;
- Affiniteit met klimaatadaptatie en/of de gebouwde omgeving;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
We zoeken iemand die het leuk vindt om dingen te organiseren, die het eigenaarschap van projecten kan oppakken en mensen bij elkaar weet te brengen. Je schakelt makkelijk tussen inhoud, organisatie en communicatie, en krijgt energie van het daadwerkelijk realiseren van plannen.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Je krijgt energie van ‘dingen werkelijkheid maken’: van idee naar plan en van plan naar volledige uitvoering;
- Je brengt structuur aan en houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijk;
- Je neemt graag verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op;
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je vindt het leuk om te netwerken en DGBC te vertegenwoordigen;
- Je hebt affiniteit met duurzaamheid en de gebouwde omgeving;
- Je bent praktisch ingesteld en niet bang om zelf dingen te regelen;
- Je staat graag voor een groep en weet een verhaal helder over te brengen.
Wat bieden wij?
Onze organisatie:
- Een inspirerende werkomgeving waarin je met gedreven collega’s werkt aan relevante maatschappelijke thema’s;
- Een platte organisatie met een informele sfeer, leuke collega’s en korte lijnen;
- Een praktische organisatie waar iedereen helpt wanneer dat nodig is;
- Volop ruimte voor eigen initiatieven en creativiteit;
- Er worden regelmatig borrels en uitjes georganiseerd.
Arbeidsvoorwaarden:
- 32 tot 40 uur per week met de juiste balans tussen werk en privé;
- Salarisindicatie schaal 13 of 15, € 3.131 – € 5.313 bruto per maand, inschaling afhankelijk van ervaring;
- Acht procent vakantiegeld en vijf procent eindejaarsuitkering;
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
- Budget voor persoonlijke ontwikkeling;
- Flexibel en hybride kunnen werken met ons kantoor in Den Haag als uitvalsbasis;
- We reizen met een NS-businesscard naar het werk, deze mag je ook privé gebruiken;
- 35 vakantiedagen op basis van een contract van 40 uur;
- Pensioenregeling waarvan DGBC 50 procent van de premie betaalt;
- WAO en WAO-excedent verzekering.
