Een positief verhaal delen, dat kan je wel aan Jan Peter Balkenende overlaten. Doorspekt met humor vertelt de voormalig minister-president over hoe hij duurzaamheid op de wereldagenda heeft zien verschijnen. “In mijn tijd als minister-president was ‘van het gas af’ nog helemaal geen issue. Maar ik ben blij met de ontwikkeling.” Sterker nog, hij ziet nu dat de Social Development Goals (SDG’s) wereldwijd op de agenda’s komen. En daar komt ook groen leiderschap bij kijken.
Overtuiging
Gevraagd naar wie zijn eigen voorbeelden zijn, antwoord hij Martin Luther King en Ghandi. “Leiden door overtuiging, dat is belangrijk”, gaat Balkenende enthousiast verder. “Elk bedrijf moet nadenken over duurzaamheid, mobiliteit, diversiteit. Maar hoe gaan we ermee om? Neem mensen mee en laat het positieve verhaal horen.”
Verlangen
Opmerkingen waar Rijksbouwmeester Floris Alkemade het helemaal mee eens is. “Wil je verandering, roep dan verlangen naar verandering op. Vertel geen doemscenario’s, maar neem mensen mee en toon hen de kwaliteiten die je kunt winnen wanneer je klimaatproblematiek aanpakt. Dan wek je verlangen.” Het is een oproep die hij in heel het land verkondigt met zijn Panorama Nederland. Een visie op de verduurzamingsopdracht van Nederland.
Sociaal maatschappelijk
Alkemade sluit zijn bijdrage af met de opmerking: “Techniek en wetenschap redden ons niet, het is een sociaal maatschappelijk verhaal.” En daar sluit de volgende spreker weer op aan. Anke van Hal, hoogleraar Sustainable Building and Development aan de Business Universiteit Nyenrode, doet ook een oproep om oog te hebben voor de belangen van mensen. Sterker nog: het staat op nummer één volgens Van Hal. “Mensen denken toch altijd: ‘what’s in it for me’.
Verliesaversie
Tegelijkertijd waarschuwt de hoogleraar voor een andere denkwijze van mensen: “Verliesaversie weegt zwaar.” Daarom moet bijvoorbeeld aan huiseigenaren concrete voordelen worden getoond, en dat gaat verder dan de terugverdientijd. Het zijn opmerkingen die terugkomen in haar Fusie van Belangen. De bezoekers van de Green Leadership Summit kregen vervolgens een opdracht: volgens de Fusie van Belangen toepassen op casussen uit de praktijk. En de conclusies daarvan was opnieuw: doe het samen en neem betrokken mee.
Bekijk hier het uitgebreide fotoverslag van deze middag (opent in nieuw venster)
